قرر النادي الأهلي إيقاف أحد العاملين بقطاع السوشيال ميديا الذي قام بكتابة تعليق أغضب نادي الزمالك، وتحويله للتحقيق تمهيدا لفصله، حيث قدمت إدارة مواقع التواصل الاجتماعي بقناة النادى الأهلى باعتذار واجب لمجلس إدارة الزمالك الذى قدم التهنئة بفوز الأهلى بلقبه الإفريقى العاشر وقالت الإدارة خلال البيان أن احد العاملين بقطاع السوشيال ميديا قام بكتابة تعليق لا يليق عليه قررت الإدارة ايقافة عن العمل وتحويله للتحقيق تمهيدا لفصله وتؤكد الإدارة على فردية الحدث رشيق: على عكس استطلاعات الموظفين التقليدية الأخرى ، لا يتم إجراء استبيانات النبض كل عام
هذا يساعد في تحديد ومعالجة المخاوف عند ظهورها ، مما يعطي رشاقة لعمليات موظفيك

التقييم السنوي والعلاوه 2019

يستقيلون ويبحثون عن وظيفة أخرى أو فرصة أفضل براتب أعلى، متخيّلين أن هذا سيحلّ المشكلة، لكن مع الأسف، لا يحصل هذا في أغلب الأحوال.

4
الحلقة السابعة: نبض الموظف... من المسؤول عنه في شراييننا؟ 7/21
اخواني العام الحالي حسب ما وصلنا سوف يتم تقييم الموظفين على غير العادة من بدايه شهر 11 القادم ولمده شهر
الحلقة السابعة: نبض الموظف... من المسؤول عنه في شراييننا؟ 7/21
أهملت المدرسة تأهيلنا وتدريبنا ماليًّا من خلال تركيزها على نبض الموظف، ولم تأخذ بعين الاعتبار احتمال أي تغيير يمكن أن يطرأ على العصر، وهذا ما يحدث بالضبط الآن: فهدم جدار برلين في 1989 اعتبره الكثيرون بمثابة إعلان بانتهاء العصر الصناعي وبداية عصر جديد هو عصر المعلوماتية والانفتاح
تسريح الموظف العماني
في 1980 أصبح %90 من الناس يعملون لدى الغير أو الدولة و %10 فقط مستقلّين! أجيال متتالية ومتوالية نشأت على فكرة نبض الموظف وأصبحت اتكالية، هؤلاء الأشخاص يلومون الغير على مشاكلهم، كالمدير في العمل مثلاً، أو الحكومات على ترَدّي أوضاعهم المعيشيّة، معظم الناس يريدون من كل شخص آخر باستثنائهم أن يتغيّر! تحسين مشاركة الموظفين: نظرًا لأنك تقوم بنشر تعليقات الموظفين المتكررة وجمعها ، يمكنك التصرف بناءً على هذه التعليقات وتحسين عملياتك
ربما هم أشخاص مختلفون بالفعل، ولكن بالتأكيد أن ذلك ليس بسبب شكلهم الخارجي أو بسبب بنيتهم الجسدية أو حتى إمكانياتهم المادية، إنما هم أشخاص مختلفون بطريقة تفكيرهم ومقاربتهم للأمور إلى حد الجنون أحيانا تتبع التغييرات على مدى فترة: تعتبر دراسات نبض الموظف أمرًا بالغ الأهمية لتعلم كيف تتغير مشاعر الموظفين خلال فترة
يعني ماوصل شي للإدارات بخصوص الترقيات وتقييم الموظفين ليش تم تقديمه وهل فيه اخبار عن النسب نؤمن بأن العديد منّا يستحقون حياة أفضل من تلك التي يعيشونها راهناً، نؤمن في موقع المشاهير بأن لكل فرد منا إمكانيات وفرص متساوية لتحدي الظروف المحيطة به

تسريح الموظف العماني

الترقيات حتى لان وفي اجتماع يوم الاحد الماضي لمجلس الاداره لم يتم اعتماد شي لهم واحتمال يناقش في اجتماع المجلس في شهر 11.

28
بوابة أخبار اليوم
وسوف يتم تخطيط الخطط التطويرية لهم في شهر 12 ميلادي
بوابة أخبار اليوم
يُطلق على المسح "النبض" لأنه يُجرى كل بضعة أسابيع وهو سريع وسهل وبسيط
الحلقة السابعة: نبض الموظف... من المسؤول عنه في شراييننا؟ 7/21
فهي قصيرة وبالتالي سريعة وسهلة للنشر المتكرر